看護職員(正規職員)・特別養護老人ホーム

看護職員(正規職員)

入所している皆さんが毎日気持ちよく過ごせるようにスタッフ一同頑張っています。オープンな雰囲気の瑞江ホームで一緒に働きませんか。ぜひ見学にきてください。

勤務条件

業務内容

主に入所者80名の健康管理全般及び医師の診察・診療の補助業務

資格 正看護師,准看護師
求人数 1名
勤務時間
  • 日勤 8時45分~17時45分(休憩時間 13時~14時)
  • 遅番 9時30分~18時30分(休憩時間 13時~14時)
  • 超過勤務 月平均10時間
休日・休暇 月9または10休 年間115日 ※法定年次有給休暇あり 
給与
  • 基本給 205,000円~245,000円                     ※業務経験で基本給に加算あり
  • 昇給 2,000~3,000円(年1回毎年4月)
  • 賞与 年3回(4.5ヶ月分) ※2022年度実績
  • 支給 当月末日締め当月25日銀行振込 
手当等
  • 資格手当 45,000円
  • 扶養手当 10,000円(配偶者)/3,000~5,000円(父母・子)
  • 住宅手当 15,000円(世帯主)
  • 調整手当 10,000円
  • 処遇改善手当 7,000円
  • 交通費 全額支給(直線距離で2Km以上)
月額 267,000円~307,000円
保険等
  • 保険 健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険
  • 定年 60歳(65歳まで再雇用制度有)
  • 退職金制度 東京都共済会、中小企業退職共済
応募
  • 提出書類 履歴書、資格証明書
  • 選考方法 書類選考及び面接(随時)
福利厚生
  • 親睦会
    結婚出産入学祝い品贈呈、見舞金給付。暑気払い・忘年会など年数回実施。全職員を対象とする企画の中で職員間の親睦を深めます。
  • ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)加入
    資格取得・永年勤続記念品贈呈、結婚出産入学祝い品贈呈、見舞金給付。各種講習会や海外研修の実施。旅行やショッピング、スポーツなど割引で利用できます。
  • 職員の健康管理
    年1回健康診断およびストレスチェックを実施。リハビリや医療と連携しながら腰痛対策など健康面をサポートします。

採用までの流れ

  • 1
    ご応募
  • 2
    面接(随時)・施設見学
  • 3
    選考
  • 4
    結果通知(5日以内にご連絡いたします)
  • 5
    オリエンテーション・研修