瑞江ホームだより2021
『瑞江ホームだより』2021年
クリスマスに思う
サンタさんとトナカイさん
今年もクリスマス会を行いました。コロナ禍でもサンタクロースは休まず子どもたち、おっと瑞江ホームではお年寄りの皆さんにプレゼントを届けます。かつてこのブログに「世界にはいったい何人のサンタクロースがいるのだろうと不思議に思う」と書きました。これという答えは難しいようですが、毎年７月に世界サンタクロース会議がデンマークで行われているようです。日本でよく知られているのが、フィンランド・サンタ郵便局の「サンタさんからの手紙」。フィンランドのサンタクロースあてに毎年数十万通の手紙が寄せられるそうですが、日本の子どもたちから届く手紙が最も多く、全てに返事が出せなくなって日本・フィンランドサンタクロース協会が設立されて、日本全国どこからでも手紙のやりちりが可能になったとのことです。
1927年にフィンランド国営放送局がラップランドのコルヴァトゥントゥリをサンタクロースの正式な住居と宣言してから世界中から子どもたちの手紙が集まるようになったのでしょうね。素敵だなと思うのは、その手紙に返事を出そうと考えた郵便局員や村の人たちです。今やコルヴァトゥントゥリから300km離れた北極圏上にサンタクロース村があり、そこにはサンタクロース郵便局やクリスマスグッズのお店があって、サンタクロースやトゥントゥ（サンタクロースの手伝いをする妖精）に会うこともできるようになっています。「サンタクロースは本当にいるの？」との昔からの謎に否定ではなく答えようとしてこうなったのでしょうか。子どもたちの夢をつなぐ努力が世界中を結びつけるなんていいですね。
サンタクロースにまつわることでもう一ついいお話があります。1955年アメリカの会社が子供向けに「サンタへの直通電話」を開設したことを広告したとき誤った番号を
掲載してしまい、間違って繋がったのがなんとCONAD（中央防衛航空軍）の司令長官のホットラインの番号でした。子どもたちからの電話を受けた当時の司令長官は、サンタが北極から南に向かった形跡がないか部下にレーダーで確認させ、電話を掛けてきた子どもたちにサンタの現在地を順次伝えたのでした。以来サンタクロースの追跡はクリスマス伝統行事となり、1958年にカナダ・米国が共同運営する北米航空宇宙防衛司令部（NORAD）に受け継がれ、クリスマスには特設サイトが設置されて、サンタクロースが全世界の子どもたちにプレゼントを届ける様子が確認できます。（ちなみに追跡の際のサンタクロースのコールサインは「BIG RED ONE」）。
子どもたちの夢を広げる話がたくさんあるからクリスマス行事は楽しいものとして広く世界で行われるのだろうと思います。このことはお年寄りにとっても同じではないかと思うのです。これからもトナカイの鈴の音とともにサンタクロースが瑞江ホームにやってくる季節を楽しみにしていただければと願っています。
どうか皆様もよいお年をお迎えくださいますようお祈り申し上げます。
お買い物イベント
初夏に予定していたお買い物イベントでしたが、コロナ対策を行いながらようやく実施することができました。
付き添いのご家族と一緒に品物を選ばれる方も、職員がお手伝いしながらお買い物をする方もそれぞれに楽しまれていたように見受けられました。このイベントの目的は必要品をそろえるためというよりは、ご利用者が楽しむことにあります。職員が「どうですか。」と薦める衣料品に「要らない。」と首を振るご利用者も「似合いますよ。」と言われて悪い気がしないということがお顔つきからもわかります。気にいったものがなく何も買わないご利用者もいらっしゃいますが、この会場はもちろん冷やかしＯＫなので、普段と違う雰囲気を楽しんでいらっしゃったように思います。
昨年も延期の末に10月開催でしたが売り上げは倍に伸びたとのことでした。今年は売り上げそのものは、減少したようですが、参加されたご利用者は昨年より多く、また付き添いのご家族の数も増加しています。コロナ禍が長引く中で日用品の準備も早めにしておこうという周囲の配慮もあって当座の必要が減ったのかも知れません。いつも多く仕入れる「常連さん」が少なくなったせいかもしれないと評価する職員もいました。いずれにしろ参加者は増えているので、個々のご利用者ごとに必要品の調査や限度額の設定などの事前のリサーチを充実させながら継続していきたいと思っています。
今回の反省点としては、お買い上げ金額に合わせて預かり金を出納し、会計を行うのですが、預かり金の出納場所と会計の場所とが遠かったためお買い物が終わったご利用者の待ち時間が長くなったケースがあったことでした。次回からは改善していきたいと思っています。
今年も残り少なくなってまいりました。ご利用者やご家族の皆様がコロナウイルスやインフルエンザなどに負けずに元気にお過ごしいただけますよう、職員一同一層気を引き締めて参りたいと思います。
今年のハロウィン再び
かわいいお化け
今年のハロウィンは、渋谷などでは酒類の販売禁止や自粛の要請にもかかわらず、仮想した大勢の若者で混雑したようです。もっとも当日は衆議院議員選挙の投票日とあってマスコミ報道の量はずいぶんと少ないように感じました。緊急事態宣言が解除されていたとはいえ、コロナウィルス感染症に対する警戒はまだまだゆるがせにできない状況にあり、大騒ぎしているわけにはいかないというのが、ごく普通の感覚だろうと思います。バーチャル空間で「おうちでハロウィン」を楽しんだ方も多かったのではないでしょうか。
ところで瑞江ホームに毎年姿を見せるかわいいお化けたち、そう東部認証保育所の子どもたちが今年もやってきてくれました。玄関わきのスペースで手遊びを披露してくれた子どもたちにご利用者の代表がお菓子を渡しました。今回はデイサービスのご利用者も室内から見物してくれましたので、そちらにも手遊びを披露し、盛んな拍手を浴びました。高齢者にとって幼児はまさにスーパースターです。来年こそはコロナ禍が収束して握手のようなスキンシップができることを願っていますが、まずはこれまで一人の感染者を出さずに過ごしてくれた子どもたちがこのまま元気に生活することを全力で応援したいと思います。それが瑞江ホームでハロウィンを楽しむやり方だろうと思っています。
かわいい皆さん、コロナに負けずに頑張りましょうね。
お化けたちの手遊び
お菓子をもらうお化けたち
菊花
今年も瑞江ホームにたくさんの菊鉢が届けられました。このブログでも何度かご紹介をさせていただきましたが、お届けくださいましたのは「篤志家」としか申し上げてきませんでした。実はご入所者様の息子さんです。そのご入所者様は先ごろお亡くなりになったのですが、それでも「皆さんで楽しんでもらえれば」とトラックの荷台いっぱいの鉢を運んでくださいました。
今年の菊は例年よりも花が早いそうで暑い時期が短かったせいかもしれないとのお話でした。その分、花の出来は今年の方が良いとお話されていました。
それにしても見事なものです。
ちょうど善養寺の影向菊花展が開催されていますが、昨年に続きコロナ禍のために参加を見合わせています。大きな楽しみの一つがなくなってしまいましたが、それを補って余りある素敵なプレゼントでした。玄関に据える二鉢はこれとこれという風に、配置まで考えてくださって心づくしの程が窺えます。亡くなられたご入所者様も優しく気品のある方でしたので、その心映えが現れたかのような仕上がりです。「影向」とは神仏が仮の姿をとって現れることと去年も紹介しましたが、今年の菊には本当に亡き方の面影が偲ばれて感無量です。ご利用者の皆様とともに職員一同も楽しませていただきますが、いつまでもお元気で菊づくりに励まれますことを心よりご祈念申し上げます。
敬老月間に思うこと
９月は敬老の日を中心に様々な敬老行事が各地で行われ、敬老月間とも呼ばれます。毎年この時期に合わせて国が高齢者人口の推計値を発表するのが恒例になりました。
今年の９月15日現在の我が国の推計人口は、前年に比べ51万人減少している一方、65歳以上の高齢者人口は、3640万人と、前年（3618万人）に比べ22万人増加し、過去最多となりました。総人口に占める割合は29.1％と、過去最高となりました。これは世界一高く、第２位のイタリアの23.6％を大きく上回っています。国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、この割合は今後も上昇を続け、第２次ベビーブーム期（1971年～1974年）に生まれた世代が65歳以上となる2040年には、35.3％になると見込まれています。男女別にみると、15歳未満（年少人口）及び15～64歳（生産年齢人口）では男性が多いのに対し、65歳以上（老年人口）では断然女性が多く、65歳以上の男性は1583万人、女性は2057万人と、女性が男性より474万人多くなっています。住民基本台帳に基づく100歳以上の数は８万6510人で女性が圧倒的に多く、88.4%を占めています。最高齢者は、女性118歳、男性111歳でした。
こうしてみると日本は世界有数の長寿国であることがよくわかります。長寿の条件は、第一に健康であること。それには戦後一貫して行われてきた医療の充実と栄養状態の改善が大きく寄与していることは間違いありません。それだけでなくウォーキングや健康体操など積極的な健康づくりも見逃せません。瑞江ホームに入所されている皆様もどこかに障害を持ちながらもリハビリをはじめ積極的に心身の活動を高める努力をされています。コロナ禍の中でも居室に閉じこもってしまうことの無いよう、一人ひとりに合わせた運動や外気浴などをこれからも続けていきたいと思います。
かつて２代前の江戸川区長であった中里喜一区長は、長生きして幸せになる秘訣をよく次のように話されていました。「健康で生きがいを持ち、その上お小遣いがあれば言うことありません。」これは次の多田区長や現在の斉藤区長にも受け継がれ、リズム運動や生きがいとお小遣いの一石二鳥ともいうべきシルバー人材センターの活動も活発です。ですから私たちが特別養護老人ホームを運営するにあたっても積極的な健康づくりや生きがいづくりを忘れずにいようと思っています。本音を言えば特養ホームに入所されてもお小遣いを稼げる仕組みがあるといいと思うのですが、こればかりは妙案が浮かばずご家族や後見者に頼るしかありません。それでも入所者の皆様にはめげずにお過ごしいただき、安心とともに感謝申し上げる次第です。
明日も利用者の皆様が健康で笑顔でお過ごしくださいますようにと改めて願う機会でもありました。
長寿の集い
上手に回ったコマ
完成した福笑い
９月は敬老月間ということで、９月１８日（土）にご利用者様の長寿を祝う行事「長寿の集い」を開催しました。以前は区長さんの訪問やボランティアさんによる歌や踊りの披露でご利用者様に楽しんで頂きましたが、昨年からはコロナの影響で、お客様は招待せず、ご利用者様のみの参加として開催しております。
今年は、１階ふれあいホールで映像による花火鑑賞、５階リハビリ室では足浴、２～４階の各フロアでは福笑い・バルンアート・コマ等で楽しんでもらいました。
１階の花火鑑賞ではスクリーンに映し出された花火の映像を観て、拍手している方やじっくりと鑑賞している方など、思い思いに花火を楽しんでいる様子でした。迫力は生の花火には及ばないかもしれませんが、各地の有名な花火大会のいいとこ取りをした映像なので、飽きることなく常に見ごたえがありました。
５階の足浴では、入浴剤を入れたお湯に足を入れて、職員がふくらはぎの方までお湯を掛けながらやさしくマッサージをしました。ご利用者様は気持ち良さそうに目をつむっている方が大半で、終わった時には「あ～、気持ちよかった。」と言ってくれ、癒されてるご様子でした。それを見てたこちらも心が和んだ次第です。
２～４階の各フロアでは、コマや福笑いなど昔懐かしの遊びをしたり、職員によるバルーンアートを見たり実際に触ったりして、色々な事をしながら楽しんでました。特に印象に残ったのは、「出来るかな～」などと言いながらも器用にコマを回してる方がいらっしゃって、体は覚えてるんだなと感じました。
コロナ過以前のように戻るのは、まだまだ先のことになりそうですが、そんな中でも、職員一同知恵を出し合って、ご利用者様に楽しんで頂けるよう、色々なイベントを企画していきたいと思います。
大迫力の花火
癒された足浴
暑気払いオリンピック
ヨーヨー釣り
メダル授与
東京2020オリンピックが開催中の７月下旬に、ご利用者の暑気払いを行いました。
新型コロナウイルスの猛威の中ですので、昨年同様に外部からの参加は一切なしとさせていただいて、５階のリハビリ室に一度に入場できるのは４人位に絞り、少人数が短時間でひと通りの種目を行った後は、次の組と交代する方法を取りました。近代５種ならぬ、ヨーヨー釣り、的当て、輪投げ、射的、太鼓叩きの後に金銀銅のメダルの授与があり、写真撮影で終了となります。
例年ですと割箸に結ばれたヒモの先には、釣り針型のゼムクリップがついていてヨーヨーを縛ったゴムに引っ掛けて釣り上げるのですが、今年は初めからクリップが引っ掛けてあるので割箸を手元に引き寄せるだけで済みます。それでも職員の手を借りる方が多くいらっしゃいますが、釣り上げたヨーヨーに満足そうな笑みを浮かべていらっしゃる姿はとても素敵です。
的当ては９面の正方形で作られた的に向かって３つのお手玉を投げるのですが、真ん中の「鬼の的」を射抜けばさぞ高得点かと思いきや、どこに当たろうと当たるまいとどうも成績に上下はないようです。
輪投げも３投、職員が上手に介助しながら車いすから身を乗り出すように投げていらっしゃる姿が印象的です。入った場所により点数の差はありますが、最奥まで投げた方がいらっしゃると職員が賞賛と驚きの声をかけていました。
射的はピストル型の筒の先と引き金とに輪ゴムを引っ掛けて的に向かって引き金を引きます。例年当たって倒せばもらえる商品が的なのですが、いつも当たってもなかなか倒れないものが多く、最後は職員が手で倒したりと結構苦労しています。今年は丸めた紙筒に点数を表示したものを立てただけでしたので、当たれば必ず倒れ、心配はありませんでした。
ここまで４種目が終わると太鼓叩きですが、これはやりたい方が自由にどうぞということで、ほとんどの方はメダル授与・記念撮影に向かわれます。もちろん、５種目すべてを行わなくてもメダルは必ずもらえます。
記念撮影の背景装飾は万国旗ですが、彩色はご利用者に行っていただきました。メダリストなんですから気分だけは味わっていただきたいとの工夫でしょうね。皆写真に納まるときの顔が一番輝いていました。本物のオリンピック・パラリンピック出場選手にも皆頑張って欲しいと思います。
フロアではオリンピックのテレビ中継のほか、1964年の東京オリンピックの名場面をi-Padでも見てもらいました。懐かしい映像に昔を思い出された方もいたようです。コロナ禍が早く終息して心置きなくこうした行事が実施できるようにお祈りしています。
物故者法要
瑞江ホームではお盆の時期に、迎え火、送り火を行い、法要を営みます。
この１年間に入所中亡くなられた方々とご利用者のご先祖の霊を弔うものですが、長くお勤めいただいた社会福祉法人東京福祉会のご住職が都合により施設での法要を引退されましたので、新しいご住職にお願いをしました。
昨年同様５階のリハビリテーションルームに祭壇を設け各フロアの代表者が集まる中で、読経に引き続き法話がありました。その中で次のような言葉の紹介がありました。
「則遣変化人為之作衛護」
「すなわちへんげのひとをつかわして、これがためにえごとなさん」と読むのですが、唱えたお経の中に出てくる言葉だそうです。後で調べたら、妙法蓮華経法師品第十にありました。昔日蓮上人が法難に遭い、刑場で首を斬られそうになったところ空から丸い光り物が現れて太刀取りは目が眩んで処刑ができなかったという故事に由来します。詳しい説明はありませんでしたが、ご住職は「皆さんは危難に遭うことがあっても『変化人（へんげのひと）』に守られている。『変化人』とは例えばこの施設の職員である。」と言ってくださいました。ご利用者を励ますと同時に、私たちスタッフの使命を改めて思い出させてくれたお話でした。
また、「命」という字を示しながら、「命という字は、人をひと叩きと書く。一叩き一叩きと絶えず連続して私たちを叩いているものは何か。それは心臓である。心臓の一叩き一叩きの連続が命である。」ともお話しくださいました。これもお経の中のお話かと調べましたら、なんとお笑い芸人のゴルゴ松本さんが創作した形態ネタの一つでした。近年、ゴルゴ松本さんはこのネタを持って全国の主に少年院を回り、ボランティアで「命の授業」を行っているとのことですが、ご住職の勉強ぶりにも驚いてしまいました。
東京福祉会は社会福祉法人で宗教や宗旨の違いにこだわらない活動をしているので、今後ともこうした行事にはご協力をいただきたいと思っています。本格的な暑さがやってきます。ご利用者の健康にさらに気を遣いながら、瑞江ホームに関心をお寄せくださるすべての皆様が暑さに負けずご健勝にお過ごしくださいますようお祈り申し上げます。
七夕の願い事
今年も七夕飾りに願いを託した短冊を飾り付けました。各地の風習では七夕が終わると飾り付けられた笹竹を川に流すことが多いようですが、瑞江ホームでは竹からはずした短冊を模造紙に貼り付けて廊下に掲示し、皆が願い事を読めるようにしています。
多くの人が共感できる願いがたくさんあるので、読んだ人は自分の願い事だけでなくみんなの願いが叶うように応援したくなりますし、時には自分はそこまで切実に感じてはいないけれどもそれはそれで幸せなのかも知れないと思い、切実な思いを持つ人を思いやる気持ちになることもあるようです。この瑞江ホームが互いを思いやる人々が集う大きな家としてこれからもあり続けたいと思っています。
健康で長生きできますようにとの願いは、昨年よりもさらに増えたようです。コロナウイルスとは書いてありませんが未だに収まらないまん延状況に対する不安が反映していることは否めないでしょう。「孫とどこかにでかけたい」という願いには、自分が元気になることとともにリモート面会でしか会えないお孫さんの環境が一日も早く感染症の心配のない安全な社会になってほしいとの気持ちが込められているのではないかと思います。ほかにも家族の健康を願うものが目立ちます。
おいしいものが食べたいと願うのも昨年より多いようです。瑞江ホームでは栄養の経口摂取を大変重要なことと考えています。摂食嚥下機能が衰えてくるとこの経口摂取がだんだん難しくなってきますが、普通食がだめなら刻み食、極刻み食、ミキサー食、高カロリーの栄養ドリンクによる補食等、とにかく口から食べ物を取ることにこだわります。またこの度ふた月に１回だった歯科医師による摂食嚥下指導をひと月毎に実施することにいたしました。さらにきめ細かい食事摂取の工夫が期待できそうです。ご利用者がおいしいものが食べたいと願うことはそれ自体が生きるエネルギーなのだと思います。何が最善の介護なのか、ご利用者ののぞみをベースに考え続けていきたいと思っています。
何かほっとするものもありました。「風かおる腰の痛み和らいで」きっと初夏の気持ちよく晴れた日に感じた気持ちを素直に表現されたのだろうと思います。
最後に最も印象に残った願いをご紹介します。「ここにいたいです。それいがいはのぞみません。」私たちスタッフにとっては感無量の言葉でした。
皆様の願いを理解し、共感の気持ちを忘れず、ご一緒に生活していきたいと思います。
お墓のこと
特別養護老人ホームに入所される方の中には身寄りのいない方もいらっしゃいます。そうした方の入所にあたっては、身元引受人を立てていただき、緊急時の連絡や対処、お亡くなりになった時の遺体の引取りや葬儀の執行などに支障がないようにお願いしています。しかし、やむを得ず身元引受人を立てることができない方もいます。だからといって入所を拒否することはできませんし、むしろそうした方ほど施設サービスの必要が高いケースが多いとも言えます。
長く瑞江ホームに入所されている方から、身寄りがないので死後必要なことは施設に任せたいとのご意向を伺っていました。大変質素に暮らしておられましたが、貯えが多いわけではないので、できるだけ簡素な形でご希望に沿えるように努める所存でいました。その方のご希望の一つがご両親やご兄弟が眠っているお墓に一緒に眠りたいということでありました。お父様が生前に取得した景色の良い霊園のお墓の永代使用権を自分が相続していたので、そう希望されたのです。
ところが調べてみると、お墓の権利は所有権ではなく、あくまで使用権なので権利者の死後にそれを承継する者がいない場合には権利は消滅してしまい、お墓は霊園管理者の都合で処分されてしまうことになることが分かりました。そうなると家族と一緒に眠りたいとのご希望を叶えることができません。何か良い方法がないかとお墓参りに行った際に霊園の管理者と相談をいたしました。
霊園のお話では、最近お墓を承継する方がいないとの相談は増えているそうです。公益法人としてできることは、今のお墓を墓じまいして、権利者の方が亡くなられた時に、多くの方を埋葬する合同墓にご家族ご一緒に改葬して永代供養を実現することがより良い方法ではないかとの結論に至りました。
施設に帰り、ご家族と一緒に眠ることができる方法を考えてあるから安心してくださいと報告しましたが、それからほどなくして静かにお亡くなりになりました。霊園側のご厚意もあり、改葬のための手続きも無事終了することができました。
今の時代には、自分の死後に関して葬儀やお墓のことについては、様々な考え方があります。散骨などの自然葬を希望される方も増えていると言われます。身寄りがあって自分の死後のことを任せられる方はともかくとしても、身寄りがいない方の死後の希望をかなえる方法がもっと考えられてもいいのではないかと思います。日本には遺言という厳格な方法がありますが、遺贈など内容が法定されているので、例えば葬儀の形式を指定しても法的な効力はありません。しかし、本人の意思として尊重されることは期待できますので、もっと遺言を活用することもあって良いのではと思います。さらに、成年後見制度を使えば高齢者の財産管理や身上監護に安心なだけでなく、後見人と死後事務委任契約を結ぶなどの方法で死後の希望をかなえる道も考えられます。江戸川区では、例えば生活保護受給者であっても成年後見制度を使いやすくするために、後見人の報酬を補助する制度もあると伺っています。いずれにしても超高齢社会を迎えて死をめぐる問題についても、地域共生の理念のもとに、一人ひとりの希望が尊重され、かなえられるようにあって欲しいと願い、努力したいと思っています。
永代供養墓
合同墓
ワクチンを接種しました
高齢者に対する新型コロナウイルスワクチン接種がようやく本格化してまいりましたが、瑞江ホームでは５月20日（木）に入所者様の一斉接種を行いました。職員についても翌日から特養だけでなくデイサービス等も含めて順次接種を行い、５月中に全員１回目の接種を終了する見込みです。
江戸川区はワクチン接種に先立ち高齢者施設向けの説明会を開催し、ワクチンの有効性や安全性についての詳しい説明がありました。それによれば、ファイザー、モデナ社のワクチンは驚くほどの効果があり、これまでで最も効果的なワクチンに匹敵する有効性があることや、100％ではないが非常に安全であり、ごく稀な副作用が増幅して伝えられる可能性があるが、実際の副作用のリスクは新型コロナウイルス感染症で重篤となるリスクよりもはるかに低いことを理解してもらう必要があることなどが説明されました。最も多い副作用は注射部位の痛みで、特に接種後12～24時間は痛みを伴うほか、疲労と頭痛も比較的多いが高熱は一般的ではないとのお話もいただきました。そのためご利用者やご家族、また、職員に対して、接種についての希望を伺う時も自信をもってお勧めできました。
今、医療機関や高齢者施設あるいは集団接種会場などで一番苦労していることは、接種をしてくださる医師の確保と聞いています。瑞江ホームがこれほど早くワクチン接種ができた最大の要因は、施設顧問医である小川先生（小川クリニック）が寸暇を惜しんで接種を行ってくださったことにあります。もちろんホーム医務室の看護職員も準備や接種の補助に奮闘してくれました。瑞江ホームの最大の特徴は、医療と福祉の連携が極めてスムーズに行われていることにあると言っても過言ではありません。これが施設の安心と安全にとって大きな力となっていることを改めて実感した出来事でした。
ところで、江戸川区の説明会でも、ワクチンが無症状感染者まで抑制しているかは未だ不明であるため、ワクチン接種が開始されても従来の対策（マスク着用、手指衛生、社会的距離）は継続すべきことを強調する必要があると説明されました。ワクチン接種により安全性が大きく高まったことは間違いありませんが、それによってこれまでの対策を緩めてしまうと逆効果にもなりかねません。瑞江ホームでは、一日も早くコロナ禍を終息させるためにしっかり感染症対策を継続しながら業務を行ってまいりますので、皆様のご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。
季節は巡って～新たな希望の息吹
このブログも１月以来となってしまいました。生来の不精に加えて新型コロナウイルス感染症対策を始め用務が重なり忙しさに取り紛れてしまってというのは、言い訳に過ぎないとは分かっていてもついつい口に出して自分を慰めてしまいます。それが余計に恥ずかしく気分も落ち込んでしまうのですが、気がつけば花の盛りの季節になりました。
お隣の春江小学校の桜を始め周りの景色は希望に溢れて光り輝いています。そんな時に大変に嬉しいお便りを頂戴しましたので、紹介させていただきます。
お便りをくれたのは、五十嵐結衣さんです。このブログでも何度かご紹介をさせていただきましたが、小学校６年生からずっと瑞江ホームでボランティア活動を続けてくれました。最近はそれもコロナ禍で難しい中、高校受験にもしっかり取り組んでいるとは伺っていましたが、全文紹介します。
「瑞江特別養護老人ホーム 施設長、職員の皆様
小学６年生のころから中学を卒業するまで、本当に長い間、お世話になりました。おかげさまで、第１志望だった都立小山台高校に合格することができました。中学３年、受験生として過ごした１年間は素晴らしい仲間と出会えた、必死に努力した、たくさんのことを学んだ、濃い年でした。３月19日には卒業式を迎え、生徒会長として答辞を舞台で読ませて頂き、中学校３年間を無事しめくくることができました。今の私は、瑞江ホームでのボランティア経験があったからこそ存在していると心から思います。少子高齢化が進行する中で、利用者のひとりひとりと真剣に向き合い、よりそっていた職員の方々を今でもよく覚えています。いまの日本を支えているのはこういう人たちなんだと気付かされ、自分の知らなかったことをたくさん教えて頂きました。本当にありがとうございました。これからも、私はもっとたくさんのことに挑戦し、自分の成長のために精一杯努力していきます。コロナでボランティア活動に参加するのが難しいことであると承知しておりますが、機会がございましたら、いつでもお声かけください。楽しみにしています。 五十嵐結衣」
今の季節に相応しい新たな勇気と希望をこちらが頂きました。職員一同、今後のご活躍をお祈りしています。ありがとうございました。
ボランティア活動の１コマ
ボランティア活動の１コマ
デイサービスの新年ご挨拶
デイサービスフロアには、職員一同からの新春のご挨拶が掲示されています。それがなかなか素敵なのでこのブログでもご紹介いたします。
「実るほど頭を垂るる瑞穂かな」と墨字で書かれた隣に説明を兼ねてご挨拶が掲示されています。以下はその全文です。
「実るほど頭を垂るる瑞穂かな」
「みのるほど こうべをたるる みずほかな」読み方はこうなります。本来のことわざでは瑞穂ではなく稲穂なのですが、瑞江ホームに掲示しているので瑞穂と変えております。人生の教訓や座右の銘とするなど有名なことわざですね。“頭を垂れる” や “頭の下がる” など表現の異なる言い方もあるようです。
若い緑色の稲はまっすぐ天に向かってすくすくと成長し、やがて実をつける稲穂に成長します。そのしっかりとした実の重みで自然と稲穂の部分が垂れ下がり美しい黄金色になっていきます。
この状態を人間に例えて、いろいろな苦労を乗り越え人格形成した者は偉くなっても頭の低い謙虚な姿勢になっていくという意味として表現しています。
瑞江ホームの象徴でもある黄金色の稲穂。
この稲穂に恥じぬよう、しっかりとその穂が垂れるほどの成長をめざし、そしてその稲穂のごとく謙虚な姿勢・気持ちを大切に、皆様と大切な時間を過ごしてまいりたいと思います。
吉兆の “瑞穂“ となりますよう、本年も職員一同頑張ってまいります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
令和３年１月 瑞江在宅サービスセンター 職員一同
デイサービス職員集合写真
新年挨拶掲示
初詣
正月３日の日曜日は暮れからの寒波もやや緩み、陽射しのありがたさを感じながら近くの神社へ初詣に行きました。12名のご利用者が交替で今年の弥栄をお祈りしましたが、新型コロナウイルス感染症の早期終息を願う方も多かったことでしょう。
コロナ禍のさなかだからこそご利用者の行動が委縮してしまったり、コミュニケーションがなくなって孤立してしまうことの無いよう、職員は皆、こうした外出の機会を大事にしています。ご利用者の体調管理にはいつも以上に気を遣い、この時期なら寒さ対策を万全にするのは、もちろんです。
それにしてもなんて素敵な笑顔をされているのでしょう。地域の氏神様もこの笑顔に応えて平穏な日常をつくり出してくれるに違いありません。ご利用者の皆様が今ここにいてくれることのありがたさを改めて感じさせてくれる瞬間でもありました。
今年一年皆様が元気に幸せでありますように。
正月料理
お餅は、縁起の良い食べ物として古くから正月には必ずと言ってよいほど食べられてきました。習わしとして定着したのは平安時代の宮中だそうですが、確かにお餅を食べなければ新年を迎えた気がしないという方も多いと思われます。
しかし、特養ホームではこのお餅が悩みの種なのです。お餅による窒息事故で救急搬送される方は東京消防庁管内で毎年100人前後いて、その多くが65歳以上の高齢者とのことです。特養ホームでは加齢による嚥下機能の衰えのみならず、様々な基礎疾患をお持ちの方も多く、どんなにうまく介助してもお餅だけはリスクが高く提供することは難しいのです。
それでもお正月には何としてもお餅を味わって頂くことはできないだろうかと考え、「お餅のムース」を提供することにしました。お餅を粉末状に砕いたうえで形だけを普通のお餅風に固めたものですが、スプーンで触れただけでも簡単に壊れるほど柔らかいものとなっています。それでも元がお餅そのものなので味や食感を楽しむことが可能です。これまでは白玉粉などで代用していましたが、どうしても食感が違います。今年はお餅にさらに一歩近づいたものとなりました。
写真では雑煮の汁に入れずにお餅のムースや青菜が取り分けてありますが、これも工夫の一つです。実は汁のトロミ付けは配膳の段階ではなされていません。一人ひとりに合わせて介護職員がトロミ付けをしたうえで、後からお餅をはじめとする具を加えます。先にお餅を入れてしまうとトロミ付けをした時に形が崩れて何か分からなくなってしまいます。それ以上に大事なのは一人ひとり別々のトロミ付けをすることです。そのことで万が一の誤嚥事故を防ぐ工夫もしています。
元旦と２日の昼食を写真で紹介してみましたが、それぞれ普通食、極刻み食、ミキサー食があり、例えば普通食のお刺身は極刻み食やミキサー食ではネギトロを用いたり、普通食や極刻み食にあるカマボコがミキサー食ではゼリーだったりと細かな工夫がされています。コロナ禍の影響で正月恒例の行事が少なくなる中で少しでも新年らしい雰囲気を感じていただくには料理が一番だろうと思います。
料理の工夫から始まった新年ですが、日々工夫と努力を続けてご利用者の生活を少しでも豊かにできれば幸いです。
新年のご挨拶
明けましておめでとうございます。
令和３年の年頭の話題の第一は、新型コロナウイルス感染症のさらなる拡大ということになってしまいました。「寒い冬が本当の勝負」とは第２波が収まったときからずっと言われ続けてきたところです。施設のコロナ対策の基本は「ウイルスを持ち込まない。持ち込ませない。」というところに尽きると言っても過言ではありません。その意味ではご利用者や職員が心を合わせて感染対策を行ってきたからこそこれまで瑞江ホームは感染者を一人も出すことなく通常業務を継続できたと思っています。
しかし、いつ感染者が出てもおかしくない状況に変わりはありません。だから一層気を引き締めて感染予防策を徹底してまいります。それもただ外部との交渉を絶てばよいわけではありません。4月に緊急事態宣言が発出された時も入所者様との面会は原則禁止とさせていただきましたが、看取り期にあるご利用者との面会などやむを得ない場合は実現できるようにしてまいりました。今でも「小人数、短時間、予約制」で実施するとともに、オンライン面会も活用してできる限りご利用者の生活の質を高められるように配慮しているところです。
ご家族はじめご利用者との面会を希望される皆様にあらためてお願いです。現在のような厳しい感染状況が改善されないうちは、必要性が高くないと思われる面会はできるだけ避けてオンライン面会などの代替手段をご検討ください。また、直接面談する頻度を少なくできる方はそのようにお願いします。迷う場合や面会方法などのご相談はいつでも承りますのでお気軽にお問合せ下さい。「必要があるからご相談がある。」と考えてご相談者の希望に沿った解決策をできる限り提案できればと思っています。
それでも今より以上に厳しい状況になったときに面会禁止もやむを得ないと判断すれば躊躇なくその措置を講じることが施設の使命でもあります。願わくばそうしたことの無いよう一人ひとりの力を結集して感染拡大を抑え込むことに力を注いでまいりましょう。
振りかえって今年がコロナ禍を乗り越えて明るい幸せな一年であったと言えることを心から願って年頭のご挨拶といたします。
ダイニングテーブルが新しくなりました
コロナ対策は様々な場面でご利用者の生活様式にも影響を与えます。とりわけ食事について特養ホームやデイサービスでは時間を決めて会食形式で行うことが通常なので、対面する相手と距離を取ることを求められます。さらに食事の場所は日中の主たる生活の場所でもあります。つまりリビングダイニングルームです。ですからテーブルは部屋の主役であり、単に機能的であればよいのではなく、場合によっては一日の気分をも左右するほどの影響力も持ち得ます。
瑞江ホームでは、特養ホーム・デイサービスともに30年余り前の創設以来テーブルは変わることなく使い続けてきましたが、この際すべてを一新することとしました。
デイサービスでは幅180cm×奥行120cmの幅広のテーブルを揃えました。安心感のある木製で天板も厚く重量感がありますが、片側２脚にキャスターを取り付けることにより一人でも移動が可能です。以前のテーブルは折り畳み式だったこともあり、安定感も増したようです。テーブルの脚も天板と同じ素材で作られているので明るく落ち着いた雰囲気になりました。介護用に特化したものを選んでよかったと思っています。
特養ホームのテーブルはさらに工夫しました。食堂スペースに限りがあるうえ、車いすの利用者が大半であり、その車いすの大きさ・高さ・形状もバラエティに富んでいるので、効率よく皆がテーブルにつくことができ、形や高さを変えることも可能なものをと考えました。行き着いたのは、２つのテーブルの長辺を合わせると直径180cmの円内にピタリと収まる正六角型になる大きさの台形テーブルでした。正六角型にして使う時は、６人が座る一辺の幅は90cmで十分な大きさがあります。対面する相手との距離は最低160cm以上とたっぷりあり、ラチェット式の脚の高さは20mmピッチで10段階に変えられる優れものです。こちらも片側２脚にキャスターをつけたので移動も楽になりました。
１つだけを壁に向けて使っても３人が一緒なので孤独感がありません。色はデイサービスと同じ明るい茶色で、同系色の床とマッチして明るくなった気がします。実際ご利用者から「明るく良くなった。」との声が聞けましたし、先日は介護福祉を勉強中の実習生からも「古いテーブルの時は間の空間が非効率に感じていたが、テーブルが変わってご利用者同士、あるいはご利用者と介護職員とのコミュニケーションも取りやすくなったように感じた。」との感想もいただきました。
コロナ対策の基本は「ウイルスを持ち込まない。持ち込ませない。」ということにありますが、生活様式も含めて見直す機会にもしていければと思っています。地道に着実に幅広く対策をしながらコロナ禍を乗り切っていきますので、これからも皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
特養テーブル
特養テーブルでの様子
デイサービス テーブル
デイサービス テーブルでの様子
iPad効果
この度新たにiPad（iPad Pro 11）を使ってのビデオ通話によるご家族との面会を実施しました。前とは違って利用者様が居室でビデオ通話ができ、また画質が格段に向上しました。ご利用者も「すごい。昔はこんなのなかった。こんなにくっきり映るんだね。」と驚かれた様子でした。また、ご家族からも画質がきれいで、久しぶりに居室の様子が見られてよかったとの喜びの声があり、初めからiPad効果を実感できたようです。
コロナ禍の中で始まった試みの一つですが、オンラインによる面会はコロナが終息したとしても活用できれば効果が大きいと感じています。今回iPadを装備して手軽で質の高いオンライン面会の環境を整備できたことは、大変ありがたいことですし、業務の合理化や品質向上にも大きな推進力となることは間違いありません。
新型コロナウイルス感染症は私たちに様々な課題を突き付け続けています。感染すれば重症化しやすいとされる高齢者施設でどのような予防策を取るべきなのか、万一感染者や感染の疑いがある者が出た場合にはどのように対処したらよいのか、一度決めればそれをやり続ければよいとも限りません。国を挙げて議論された結果に従いながら、瑞江ホームの実態に合わせて個々に具現化すべき形は何かを判断していかなければなりません。その時大事なのは、「思いやる心とその実践」という法人理念を常に念頭に置くことだと思っています。例えば感染防止のために人との接触をなるべく控える方が良いということは分かりますが、その結果、家に閉じこもってコミュニケーション能力や活動機能が一気に落ちてしまうということがあっては逆効果です。その人らしい生活を続けるには何が必要かを考えながら感染防止策を実行することが法人理念にも沿うことだと思います。職員にとっても、勤める施設が担う役割と目標が明確であることが「働きやすい職場」の第一の条件ではないかと思います。
瑞江ホームはこれからもご利用者やご家族の共感を得ることを最優先に事業を進めてまいる所存です。
※ 写真の一部を修正しています。
面会風景
